据日本新华侨报网报道，日本神奈川县内按人口比例的护士人数在日本全国属于最低水平。为解决护士不足现象，神奈川县的医院雇佣中国人护士，这些护士现在已经成为医院的重要战斗力。
《朝日新闻》消息，相对于神奈川县的人口、县内的护士人数，位于日本全国最低水准。针对护士人数不足现象，位于横滨市户塚区、拥有148个床位的户塚共立第一医院采取了坚持不懈的努力。
中午这个时间段是住院部最为忙乱的时间。护士们在护士工作站内，忙着将患者们上午的情况以及对应内容等看护记录输进电脑。而协助护士工作的看护辅助者们（即中国的护工）则忙着给住院的患者送去午餐，并且调整患者的体位，以方便他们用餐。
看护辅助者负责替患者擦拭身体、帮助患者解决大小便，以及其他不需要做专业性判断的业务。此外，这些看护辅助者还可以从事帮助准备手术前的器具、制作文书等工作。作为看护助手，不需要专业资格。
为了解决护士不足问题，这家医院还采取了一个对策，就是雇佣中国人护士。现在录用了2名中国人护士。25岁的史乐冰来自中国江苏省，在重症患者集中的“重症管理室”工作。这天上午，她为一名即将来医院做癌症手术的患者准备病床，还同时向患者的家属介绍患者的病情。
3年前，史乐冰从中国的护士学校毕业后来到了日本。一边在这家医院做看护辅助者，一边在补习学校学习；2012年春天，她通过了日本的护士国家资格考试。住院部科长小菊麻美称赞她说，“照顾病人时干净利索，能够认真的倾听病人的意见。虽然面对不同的文化，有时会感到困惑，但是，她是我们医院重要的战斗力”。
